• Мазмұны

  • Гибралтардағы компаниялар үшін қандай әлеуметтік төлемдер бар? Барлығы Гибралтар әлеуметтік қамсыздандыру төлемдерін біледі
  • кіріспе
  • Гибралтардағы әлеуметтік төлемдер
  • Қызметкерлердің жалақысына төленетін әлеуметтік төлемдер
  • Кәсіпорын пайдасына әлеуметтік төлемдер
  • Гибралтардағы әлеуметтік төлемдердің артықшылықтары
  • Әлеуметтік төлемдерге қол жеткізу
  • Қаржылық тұрақтылық
  • Позитивті бренд имиджі
  • Гибралтардағы әлеуметтік төлемдердің қиындықтары
  • Жоғары құн
  • Әкімшілік күрделілік
  • Халықаралық жарыс
  • қорытынды

Гибралтардағы компаниялар үшін қандай әлеуметтік төлемдер бар? Барлығы Гибралтар әлеуметтік қамсыздандыру төлемдерін біледі

кіріспе

Гибралтар — Пиреней түбегінің оңтүстік шетінде орналасқан британдық теңіздің шеткі аумағы. Ол өзінің қарқынды дамып келе жатқан экономикасымен және бизнес үшін қолайлы салық режимімен танымал. Дегенмен, Гибралтарда жұмыс істейтін компаниялар үкіметтің жалақы салығын сақтауы керек. Бұл мақалада біз Гибралтардағы корпоративтік жалақы салығын және олардың бизнеске қалай әсер ететінін қарастырамыз.

Гибралтардағы әлеуметтік төлемдер

Жалақыға салынатын салықтар – жұмыс берушілер өз қызметкерлерінің әлеуметтік төлемдерін қаржыландыру үшін төлеуі тиіс қаржылық жарналар. Гибралтарда әлеуметтік төлемдер 1970 жылғы Әлеуметтік қамсыздандыру туралы заңмен реттеледі. Бұл Заң қызметкерлердің жалақысы мен бизнес пайдасы үшін әлеуметтік төлемдерді белгілейді.

Қызметкерлердің жалақысына төленетін әлеуметтік төлемдер

Гибралтардағы жұмыс берушілер өз қызметкерлерінің жалақысы бойынша әлеуметтік төлемдерді төлеуі керек. Әлеуметтік төлемдер қызметкердің жалпы жалақысының пайызы ретінде есептеледі және Гибралтар әлеуметтік қамсыздандыруына төленеді. Жалақыға салынатын салық мөлшерлемелері қызметкердің жалақысына байланысты өзгереді. Міне, 2021 жылға арналған жалақы салығы ставкалары:

• 0-ден 11 700 фунтқа дейін: 6,5%
• 11 701 фунт стерлингтен 19 500 фунт стерлингке дейін: 8,5%
• £19 500 жоғары: 20%

Айта кету керек, жұмыс берушілер зейнетақы қорына қосымша 1% жарна енгізуі керек.

Кәсіпорын пайдасына әлеуметтік төлемдер

Гибралтардағы компаниялар да өз пайдасы үшін әлеуметтік төлемдерді төлеуі керек. Жалақыға салынатын салықтар компания табысының пайызы ретінде есептеледі және Гибралтар әлеуметтік қамсыздандыруына төленеді. Әлеуметтік төлемдердің мөлшерлемесі бизнес түріне және оның жылдық айналымына байланысты өзгереді. Міне, 2021 жылы компаниялар үшін әлеуметтік төлемдер мөлшерлемесі:

• Жылдық айналымы 300 000 фунттан аз компаниялар: 20%
• Жылдық айналымы £300 және £000 аралығындағы компаниялар: 500%
• Жылдық айналымы £500 000 асатын компаниялар: 0%

Компаниялар зейнеткерлік төлемдерді қаржыландыруға 1% қосымша жарна енгізуі керек екенін атап өткен жөн.

Гибралтардағы әлеуметтік төлемдердің артықшылықтары

Гибралтардағы жалақы салығы жоғары болып көрінгенімен, олар бизнес үшін жеңілдіктер де береді. Міне, Гибралтардағы жалақы салықтарының кейбір артықшылықтары:

Әлеуметтік төлемдерге қол жеткізу

Гибралтардағы жұмыс берушілер төлейтін әлеуметтік төлемдер қызметкерлерге арналған әлеуметтік төлемдерді қорлайды. Бұған зейнеткерлік жәрдемақы, ауру бойынша жәрдемақы және жұмыссыздық бойынша жәрдемақы кіреді. Сондықтан Гибралтарда жұмыс істейтін қызметкерлер осы әлеуметтік жеңілдіктерге қол жеткізе алады, бұл білікті қызметкерлерді тартуға және ұстауға тырысатын компаниялар үшін артықшылық болуы мүмкін.

Қаржылық тұрақтылық

Гибралтардағы әлеуметтік төлемдер қызметкерлерге арналған әлеуметтік төлемдерді қаржыландыруға көмектеседі, бұл қызметкерлердің қаржылық жағдайын тұрақтандыруға көмектеседі. Бұл сондай-ақ қызметкерлердің ауысуын азайтуға көмектеседі, өйткені қызметкерлер тұрақты жеңілдіктер ұсынатын компанияда қалу ықтималдығы жоғары.

Позитивті бренд имиджі

Гибралтардағы әлеуметтік төлемдерді орындайтын компаниялар оң бренд имиджінен пайда көре алады. Тұрақты әлеуметтік төлемдерді ұсынатын және әлеуметтік заңдарды құрметтейтін компаниялар көбінесе өз қызметкерлерінің әл-ауқатын ойлайтын жауапты жұмыс берушілер ретінде қарастырылады.

Гибралтардағы әлеуметтік төлемдердің қиындықтары

Гибралтардағы әлеуметтік төлемдер бизнеске жеңілдіктер бергенімен, олар қиындықтар тудыруы мүмкін. Міне, Гибралтардағы жалақы салықтарының кейбір қиындықтары:

Жоғары құн

Гибралтардағы әлеуметтік төлемдер бизнес үшін, әсіресе көп қызметкерлерді жалдайтын немесе жоғары табыс табатын компаниялар үшін қымбат болуы мүмкін. Сондықтан компаниялар әлеуметтік заңдарды сақтау үшін бұл шығындарды көтеруге дайын болуы керек.

Әкімшілік күрделілік

Гибралтар жалақысының салық жүйесі жалақы туралы заңдармен таныс емес бизнес үшін күрделі және түсіну қиын болуы мүмкін. Сондықтан компаниялар әлеуметтік заңдарды түсіну және сақтау үшін уақыт пен ресурстарды жұмсауға дайын болуы керек.

Халықаралық жарыс

Гибралтардағы бизнес халықаралық бәсекеге де тап болады. Әлеуметтік төлемдері төмен елдерде жұмыс істейтін компаниялардың Гибралтардағы компанияларға қарағанда бәсекелестік артықшылығы болуы мүмкін. Сондықтан Гибралтардағы кәсіпорындар білікті қызметкерлерді тарту және сақтау үшін қосымша жеңілдіктер ұсынуға дайын болуы керек.

қорытынды

Гибралтардағы әлеуметтік төлемдер бизнесті реттеудің маңызды аспектісі болып табылады. Олар қымбат және күрделі болуы мүмкін болса да, олар әлеуметтік жеңілдіктерге қол жеткізуді, қаржылық тұрақтылықты және оң бренд имиджін қоса алғанда, бизнес артықшылықтарын қамтамасыз етеді. Сондықтан Гибралтардағы кәсіпорындар өздерінің беделі мен әлемдік нарықтағы бәсекеге қабілеттілігін сақтау үшін әлеуметтік заңдарды сақтауға дайын болуы керек.