• Мазмұны

  • Жапониядағы ликвидациялық компания? Жабылу процедуралары Компаниялар Жапония
  • кіріспе
  • Компанияның жойылуы мүмкін себептері
  • Жапониядағы компанияны жою үшін орындалатын қадамдар
  • 1. Тарату туралы шешім
  • 2. Таратушыны тағайындау
  • 3. Тарату туралы хабарламаны жариялау
  • 4. Кредиторларға хабарлама
  • 5. Активтер мен пассивтерді түгендеу
  • 6. Активтерді сату
  • 7. Кредиторлардың төлемі
  • 8. Таратуды жабу
  • Меншік иелері мен қызметкерлер үшін таратудың салдары
  • Меншік иелері үшін салдары
  • Қызметкерлер үшін салдары
  • қорытынды

Жапониядағы ликвидациялық компания? Жабылу процедуралары Компаниялар Жапония

кіріспе

Бизнесті жою кез келген кәсіпкер үшін қиын қадам. Жапонияда компанияны жабу қадамдары күрделі және қолданыстағы заңдар мен ережелерді терең білуді талап етеді. Бұл мақалада біз Жапониядағы компанияны жоюға қатысты қадамдарды, компанияның жойылу себептерін және иелері мен қызметкерлері үшін таратудың салдарын қарастырамыз.

Компанияның жойылуы мүмкін себептері

Жапонияда компанияның жойылуы мүмкін бірнеше себептер бар. Ең жиі кездесетін себептер:

• Банкроттық: Егер компания қарыздарын өтей алмаса, ол банкрот деп жариялануы және таратылуы мүмкін.
• Ерікті түрде тарату: Егер бизнес иелері өз қызметін тоқтатуға шешім қабылдаса, олар өз бизнесін өз еркімен тарата алады.
• Қосылу немесе қосылу: егер компания басқа компаниямен біріктірілсе немесе басқа компания сатып алынса, оны таратуға болады.
• Лицензияны жоғалту: егер компания жұмыс істеу лицензиясынан айырылса, ол жойылуы мүмкін.

Жапониядағы компанияны жою үшін орындалатын қадамдар

Жапониядағы бизнесті жою - қолданыстағы заңдар мен ережелерді терең білуді талап ететін күрделі процесс. Жапониядағы компанияны жою қадамдары келесідей:

1. Тарату туралы шешім

Жапониядағы компанияны таратудың бірінші қадамы - тарату туралы шешім қабылдау. Бұл шешімді қоғам иелері немесе акционерлер жалпы жиналыста қабылдауға тиіс.

2. Таратушыны тағайындау

Тарату туралы шешім қабылданғаннан кейін серіктестік иелері таратушыны тағайындауы керек. Таратушы компанияны таратуды басқаруға жауапты және ол білікті және тәжірибелі адам болуы керек.

3. Тарату туралы хабарламаны жариялау

Таратушы тағайындалғаннан кейін серіктестік заңды хабарландырулар журналында тарату туралы хабарламаны жариялауы керек. Бұл хабарлама бір ай ішінде жариялануы тиіс және серіктестіктің таратылғаны туралы ақпаратты, таратушының аты-жөнін және серіктестіктің байланыс деректерін қамтуы керек.

4. Кредиторларға хабарлама

Тарату туралы хабарлама жарияланғаннан кейін қоғам өзінің барлық кредиторларын тарату туралы хабардар етуге міндетті. Бұл хабарлама алғаны туралы растаумен тапсырыс хатпен жіберіледі және серіктестіктің таратылғаны туралы ақпаратты, таратушының аты-жөнін және серіктестіктің байланыс деректерін қамтуы керек.

5. Активтер мен пассивтерді түгендеу

Таратушы серіктестіктің мүлкі мен міндеттемелерінің түгендеуін жасауға міндетті. Бұл түгендеу егжей-тегжейлі болуы керек және барлық бизнес активтерін, соның ішінде жылжымайтын мүлікті, жабдықты, инвентарларды және дебиторлық берешекті қамтуы керек. Ол сондай-ақ компанияның барлық міндеттемелерін, соның ішінде қарыздарды, салықтарды және төленбеген жалақыны қамтуы керек.

6. Активтерді сату

Активтер мен пассивтердің тізімдемесі жасалғаннан кейін таратушы кредиторлардың шығындарын өтеу үшін серіктестіктің мүлкін сатуы керек. Активтерді аукционда немесе жеке сатып алушыларға сатуға болады.

7. Кредиторлардың төлемі

Активтер сатылғаннан кейін таратушы қаражатты компанияның кредиторларына өтеуге жұмсауы керек. Кредиторлар жапон заңымен белгіленген кезектілік тәртібімен өтеледі.

8. Таратуды жабу

Барлық кредиторлар өтелгеннен кейін таратушы кәсіпорынды таратуды аяқтауы керек. Бұл жабу салық және әлеуметтік қамсыздандыру органдарында тіркелуі керек.

Меншік иелері мен қызметкерлер үшін таратудың салдары

Кәсіпорынның жойылуы меншік иелері мен қызметкерлер үшін айтарлықтай зардаптарға әкеледі. Меншік иелері үшін тарату олардың бастапқы инвестициялары мен беделін жоғалтуға әкелуі мүмкін. Қызметкерлер үшін тарату олардың жұмысынан және қаржылық қауіпсіздігінен айырылуына әкелуі мүмкін.

Меншік иелері үшін салдары

Меншік иелері үшін тарату бизнестегі бастапқы инвестициясының жоғалуына әкелуі мүмкін. Кәсіпорын банкротқа ұшыраса, иелері де кәсіпорынның қарыздары үшін жауап бере алады. Тарату сонымен қатар меншік иелерінің беделін түсіріп, болашақта жаңа кәсіп ашуды қиындатады.

Қызметкерлер үшін салдары

Қызметкерлер үшін тарату олардың жұмысынан және қаржылық қауіпсіздігінен айырылуына әкелуі мүмкін. Компания таратылғаннан кейін қызметкерлерге жаңа жұмыс табу қиынға соғуы мүмкін. Дегенмен, жапон заңы бойынша қызметкерлер жұмыстан шығу жәрдемақысын алуға құқылы.

қорытынды

Жапониядағы бизнесті жою - қолданыстағы заңдар мен ережелерді терең білуді талап ететін күрделі процесс. Компанияның жойылуының көптеген себептері болуы мүмкін, бірақ компанияны тарату қадамдары барлық жағдайда бірдей. Меншік иелері мен қызметкерлер үшін таратудың салдары маңызды және кәсіпорынды тарату туралы шешім қабылдағанға дейін қарастырылуы керек.