навигация

Түркиядағы компанияның директорын қалай ауыстыруға болады?

1-қадам: компанияның түрін анықтаңыз

Бірінші қадам - директорды ауыстыру үшін қандай компания түрі қажет екенін анықтау. Түркияда жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер (SRL), ашық шектеулі серіктестіктер (SA) және акциялармен шектелген компаниялар (SCA) сияқты серіктестіктердің бірнеше түрі бар. Компанияның әр түрінің директорды ауыстырудың өз ережелері мен процедуралары бар. Сондықтан директорды ауыстырудан бұрын компанияның осы түрлерінің арасындағы айырмашылықтарды түсіну маңызды.

2-қадам: Директорлар санын анықтаңыз

Сізге қажет компания түрін анықтағаннан кейін сізге қажет директорлар санын анықтау керек. Түркияда компанияға талап етілетін директорлардың ең аз саны үшеу. Дегенмен, компания үшін рұқсат етілген директорлардың ең көп саны - бес. Директорлар саны компанияның қажеттіліктеріне байланысты көбейтілуі немесе азайтылуы мүмкін екенін атап өткен жөн.

3-қадам: Директордың біліктілігін анықтау

Сізге қанша директор қажет екенін анықтағаннан кейін, директорлардың біліктілігін анықтау керек. Түркияда директорлар түрік азаматтары немесе тұрақты тұрғындар болуы керек. Директорлар сондай-ақ кемінде 18 жаста болуы және сот бақылауында болмауы керек. Сондай-ақ директорлар өздерінің жеке басы мен мекен-жайы туралы ақпаратты бере алуы керек. Менеджерлер сондай-ақ олардың жұмыс тарихы мен біліктілігі туралы ақпарат бере алуы керек.

4-қадам: Қажетті құжаттарды тапсырыңыз

Директорлардың біліктілігін анықтағаннан кейін Түркияның коммерциялық тізіліміне қажетті құжаттарды тапсыру керек. Қажетті құжаттарға директорды ауыстыру туралы өтініш, директорлардың жеке басын куәландыратын құжаттардың расталған көшірмесі, директорлардың мекенжайы туралы құжаттардың расталған көшірмесі, директорлардың еңбек кітапшасы мен біліктілік құжаттарының расталған көшірмесі кіреді. Барлық қажетті құжаттар тапсырылғаннан кейін Түркияның сауда тізілімі құжаттарды қарап, директордың ауысуы туралы куәлікті береді.

5-қадам: Директордың ауысуы туралы хабарламаны жариялау

Директордың ауысуы туралы куәлік берілгеннен кейін сіз жергілікті газетте директордың ауысуы туралы хабарламаны жариялауыңыз керек. Хабарламада компанияның аты мен мекенжайы, жаңа директорлардың аты-жөні мен мекен-жайы және өзгеріс күшіне енетін күні болуы керек. Хабарлама жарияланғаннан кейін сіз Түркияның Салық бас басқармасына расталған көшірмесін жіберуіңіз керек.

6-қадам: компания құжаттарын жаңарту

Директордың ауысуы туралы хабарлама жарияланғаннан кейін және расталған көшірме Түркияның салықтар жөніндегі бас дирекциясына жіберілгеннен кейін сізге компания құжаттарын жаңарту қажет. Жаңартылатын құжаттарға акционерлердің тізілімі, директорлар тізілімі және сенімхаттар тізілімі кіреді. Сондай-ақ мәртебе тізілімін және сенімхат тізілімін жаңарту қажет. Барлық құжаттар жаңартылғаннан кейін сіз директорды ауыстыруды жалғастыра аласыз.

қорытынды

Түркиядағы компания директорын ауыстыру – мұқият жоспарлау мен дайындықты қажет ететін күрделі процесс. Түркияда қолданыстағы заңдар мен ережелерді түсіну және директорды ауыстыру кезінде орындалатын процедураларды білу маңызды. Түркиядағы компанияның директорын ауыстыруды жүзеге асыру қадамдарына компания түрін анықтау, директорлар санын анықтау, директорлардың біліктілігін анықтау, қажетті құжаттарды тапсыру, директорды ауыстыру туралы хабарламаны жариялау және компания құжаттарын жаңарту кіреді. . Осы қадамдарды орындау арқылы сіз Түркиядағы компанияның директорын сәтті ауыстыра аласыз.